裁量労働の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説!

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裁量労働の対義語・反対語


※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

裁量労働とは、労働者が自分の裁量で働く時間や内容を決定できる制度を指します。一方、時間外労働は、定められた労働時間を超えて働くことを意味し、通常の労働契約に基づく労働時間に対して追加的な労働を行うことです。これらは、労働に対するアプローチが異なります。

使用例

裁量労働:裁量労働を利用することで、労働者は自分の生活スタイルに合わせた働き方をすることができます。

時間外労働:時間外労働が発生した場合は、残業手当を支給しなければなりません。


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