勤務不良の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説!

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勤務不良の対義語・反対語


※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

勤務評価は、従業員が職務においてどの程度の成果や貢献をしたかを評価するものであり、勤務不良はその逆を示す。勤務評価が高い場合は、期待される業務を十分にこなしていることが示されるのに対し、勤務不良は業務遂行が不十分であることを意味する。

使用例

勤務不良:彼は最近、勤務不良が続いているため、上司に注意を受けた。

勤務評価:彼の勤務評価は非常に高く、昇進の可能性がある。


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