雇用管理の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

雇用管理の対義語・反対語

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• こようかんり雇用管理
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• しつぎょう失業

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

雇用管理は労働者を適切に管理し、効率的な労働環境を提供することを目的とします。一方、失業は労働者が職を持たない状態を指し、雇用管理の反対の概念といえます。

使用例

雇用管理：企業は雇用管理を強化し、従業員のスキルを向上させるために研修を実施しています。

失業：経済の低迷により、失業率が上昇して多くの人々が職を失いました。

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