採用手法の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

採用手法の対義語・反対語

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• さいようしゅほう採用手法
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• かいこしゅほう解雇手法

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

採用手法は人材を選ぶための方法であり、解雇手法はその逆で、従業員を解雇するための手段です。これら二つの手法は企業の人事戦略において重要な対立概念となります。

使用例

採用手法：我が社の採用手法は、多様性を重視したものです。

解雇手法：企業の解雇手法が適切であれば、労働環境の改善につながることがあります。

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