賃金格差の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説!

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賃金格差の対義語・反対語


※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

賃金格差は、同じ仕事をしているにもかかわらず、従業員が受け取る賃金に差がある状態を指します。一方、賃金平等は、すべての従業員が公平に同等の賃金を受け取る状態を示します。

使用例

賃金格差:同じ仕事をしているのに、賃金格差が大きいのは問題だ。

賃金平等:企業は賃金平等を実現するために努力すべきだ。


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