社員教育の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

社員教育の対義語・反対語

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• しゃいんきょういく社員教育
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• しゃいんほうち社員放置

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

「社員教育」は、企業や組織が社員のスキルや知識を向上させるための取り組みを指す。一方、「社員放置」は、社員の成長や教育を怠ることを意味し、労働環境や業績に悪影響を及ぼす可能性がある。

使用例

社員教育：当社では定期的に社員教育を実施して、スキルアップを図っています。

社員放置：会社は社員放置を続けていて、スタッフの能力向上が期待できない状態です。

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