解雇管理の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

解雇管理の対義語・反対語

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• かいこかんり解雇管理
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• さいようかんり採用管理

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

採用管理は、企業が新しい人材を採用するためのプロセスや制度を管理することを指します。一方、解雇管理は、従業員を解雇する際のプロセスや制度を管理することを指します。これらは労働市場の側面で正反対の機能を果たします。

使用例

解雇管理：解雇管理が適切に行われないと、従業員とのトラブルが生じる可能性があります。

採用管理：私たちの会社では、採用管理を強化するために新しいシステムを導入しました。

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