雇用期間の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

雇用期間の対義語・反対語

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• こようきかん雇用期間
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• かいこきかん解雇期間

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

雇用期間は、企業が従業員を雇用する期間を指します。これに対する解雇期間は、従業員が解雇されるまでの期間と考えられます。この二つの言葉は、雇用の継続性と終わりを示し、労働契約の重要な要素となります。

使用例

雇用期間：私の雇用期間は3年間です。

解雇期間：会社の方針変更により、彼の解雇期間は明日から始まります。

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