給与管理の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

給与管理の対義語・反対語

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• きゅうよかんり給与管理
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• むきゅうほうにん無給放任

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

「給与管理」は従業員に対する給与の支払いや管理を行うことを指しますが、対義語の「無給放任」は給与を支払わず、従業員の労働を放任することを意味します。このように、給与管理は従業員の働きに対する対価を管理することに対し、無給放任はその逆の概念を示します。

使用例

給与管理：企業は従業員の給与管理を厳格に行っている。

無給放任：無給放任の状態では、労働者は一切の報酬を得られないため、生産性が著しく低下する。

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