
オンボーディングの対義語・反対語
- おんぼーでぃんぐオンボーディング
- おふぼーでぃんぐオフボーディング
※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
オフボーディングとは、企業や組織が従業員を退職させる際のプロセスを指します。一方、オンボーディングは新しい従業員を迎え入れ、組織にスムーズに適応させるプロセスです。これらは職場環境の移行に関する対立する概念です。
使用例
オンボーディング:新入社員に対して、効果的なオンボーディングを行うことが重要です。
オフボーディング:私たちの会社では、オフボーディングプロセスがしっかりと計画されています。
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