書類選考の対義語・反対語
- しょるいせんこう書類選考
- めんせつ面接
※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
面接は、就職や学校への入学などにおいて、応募者の人物像や適性を直接評価するためのプロセスですが、書類選考は応募者が提出する書類に基づいて評価を行うため、直接的な対話は行いません。
使用例
書類選考：彼は書類選考を通過し、次のステップに進むことになりました。
面接：面接の結果は、来週に通知される予定です。
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