配当性向の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

配当性向の対義語・反対語

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• はいとうせいこう配当性向
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• ないぶりゅうほ内部留保

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

配当性向は企業が得た利益のうち、どの程度を株主に配当として支払うかを示す指標です。一方、内部留保は利益のうち、企業が再投資や資金需要に備えて retained する部分を指します。配当性向が高い企業は株主への還元を重視しますが、内部留保が多い企業は将来の成長戦略に資金を使うことを優先していると考えられます。

使用例

配当性向：この企業の配当性向は70%で、株主に対する還元が非常に高い。

内部留保：この企業は内部留保を重視しており、配当をほとんど支払っていない。

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