
採用計画の対義語・反対語
- さいようけいかく採用計画
- かいこけいかく解雇計画
※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
採用計画は、企業が新たに人材を雇うための具体的な計画を指します。それに対して解雇計画は、既存の従業員を解雇するための計画を指し、両者は人事管理の重要な要素です。
使用例
採用計画:今年度の採用計画は、特にITエンジニアを増員することに焦点を当てています。
解雇計画:会社の業績が悪化したため、来月から解雇計画を実行に移さざるを得なくなりました。
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