再雇用の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

再雇用の対義語・反対語

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• さいこよう再雇用
• 
• かいこ解雇

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

再雇用は、一度退職した従業員を再び雇うことを指し、解雇は雇用契約を終了させる行為です。再雇用は通常、業務の必要性や人材の確保を考慮して行われますが、解雇は経済的な理由や業務上の問題により行われます。

使用例

再雇用：彼は定年後に再雇用され、再び会社で働き始めた。

解雇：厳しい業績のため、数名の従業員が解雇されることになった。

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