他人事意識の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

他人事意識の対義語・反対語

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• たにんごといしき他人事意識
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• とうじしゃいしき当事者意識

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

当事者意識とは、自分が関与している問題や課題に対して、自らの責任や立場を意識し、積極的に関わろうとする姿勢を指します。一方、他人事意識は、自分には直接関係がないと感じて問題解決に消極的な態度を表します。

使用例

他人事意識：彼女は自分の問題として考えず、他人事意識を抱いている。

当事者意識：彼はプロジェクトに対して当事者意識を持って取り組んでいる。

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