職務不適性テストの対義語・反対語
- しょくむふてきせいてすと職務不適性テスト
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※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
職務適性テストは、特定の職務に対する適性を評価するための試験であり、その対義語である職務不適性テストは、職務に対して適さない特性や能力を評価することを意味します。
使用例
職務不適性テスト：あの人は職務不適性テストで、自分には向いていない職業が明らかになった。
職務適性テスト：彼は職務適性テストを受けた結果、自分に合った職業が見つかった。
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