強制退職の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

強制退職の対義語・反対語

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• きょうせいたいしょく強制退職
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• きぼうたいしょく希望退職

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

「希望退職」は、自主的に退職を希望する従業員が企業に申し出る形種の退職のことです。一方、「強制退職」は企業側の都合で従業員を退職させることを指します。希望退職は従業員が自分の意思で行動することを強調しているのに対し、強制退職は社員の意思とは裏腹に行われるため、その意味合いは大きく異なります。

使用例

強制退職：会社は経営不振を理由に、数名の従業員を強制退職させることに決めました。

希望退職：彼は会社の希望退職制度を利用して、早期に退職することを決めました。

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