
報酬体系の対義語・反対語
- ほうしゅうたいけい報酬体系
- ちんぎんたいけい賃金体系
※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
賃金体系は、従業員に支払われる賃金の構造や決定基準を示すものであり、報酬体系は主に業務に対する報酬の設定方法や評価基準を示す。このため、賃金体系が重視されるのに対し、報酬体系は幅広い報酬形態を含むことができる。
使用例
報酬体系:新しい報酬体系に基づいて、業績に応じたボーナスが支給されます。
賃金体系:私たちの会社では、賃金体系が明確に示されており、全員が理解しています。
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