人材ミスマッチの対義語・反対語
- じんざいみすまっち人材ミスマッチ
- じんざいまっちんぐ人材マッチング
※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
人材マッチングは、企業と求職者のスキルやニーズを照らし合わせて最適な人材を見つけるプロセスを指します。それに対して、人材ミスマッチは、求職者のスキルと企業のニーズが合わない状態を指し、不適切な人材配置や採用を示します。
使用例
人材ミスマッチ：このプロジェクトでは人材ミスマッチが発生し、業務がスムーズに進みませんでした。
人材マッチング：私たちは人材マッチングサービスを利用して、最適な候補者を見つけました。
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