裁量労働制の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

裁量労働制の対義語・反対語

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• さいりょうろうどうせい裁量労働制
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• じかんがいろうどうせい時間外労働制

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

裁量労働制は、労働者が自分の裁量で働く時間や方法を決められる制度です。これに対して時間外労働制は、労働時間が定められている中で、必要に応じて残業を行う制度です。

使用例

裁量労働制：裁量労働制を導入することで、社員の生産性が向上しました。

時間外労働制：時間外労働制では、社員は通常の労働時間に従って働く必要があります。

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