労働条件の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

労働条件の対義語・反対語

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• ろうどうじょうけん労働条件
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• ろうどうかんきょう労働環境

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

「労働条件」は、働く人々が仕事をする際に守られるべき基準や条件を指すのに対し、「労働環境」は仕事をする場所やその周囲の状況を意味します。労働条件は賃金や勤務時間など具体的な要素に焦点を当てますが、労働環境は従業員の健康や安全、精神的な快適さに関連する要素を強調します。

使用例

労働条件：私たちは、全従業員に対して良好な労働条件を提供することを約束します。

労働環境：労働環境が整備されている職場では、従業員はより生産的に働くことができます。

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