育児勤務制度の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

育児勤務制度の対義語・反対語

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• いくじきんむせいど育児勤務制度
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• さんきゅうせいど産休制度

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

産休制度は、出産を控えた女性が職場を離れて育児に専念するための制度です。一方で、育児勤務制度は、育児をしながらも職場で働くことを可能にする制度であり、働き方の選択肢を広げる役割を持ちます。

使用例

育児勤務制度：彼は育児勤務制度を活用し、育児と仕事を両立させています。

産休制度：彼女は出産のために産休制度を利用することに決めました。

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