中途採用の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

中途採用の対義語・反対語

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• ちゅうとさいよう中途採用
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• しんそつさいよう新卒採用

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

中途採用は、すでに他の企業での職務経験を持つ人を対象とした採用方法であるのに対し、新卒採用は新たに卒業した学生を対象とした採用方法です。企業はそれぞれの状況に応じて、経験者を求めるか、若い人材を育てるために新卒を重視するかを決定します。

使用例

中途採用：彼はほかの会社での経験を活かして、中途採用で私たちのチームに参加しました。

新卒採用：企業は新卒採用を通じて、新しいアイデアや視点を持つ若い人材を迎え入れました。

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