
個人診断の対義語・反対語
- こじんしんだん個人診断
- そしきしんだん組織診断
※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。
説明
組織診断は、組織全体の健康や効果的な運営を評価するプロセスですが、対義語の個人診断は、特定の個人に焦点を当ててその能力や特性を評価するものです。両者は診断の対象が異なるため、それぞれのアプローチや目的が異なります。
使用例
個人診断:最近、社員一人ひとりに対して個人診断を行い、それぞれの強みを活かす方針を立てました。
組織診断:この会社では、定期的に組織診断を実施して、業務の改善点を見つけています。
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