人材マネジメントの対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

人材マネジメントの対義語・反対語

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• じんざいまねじめんと人材マネジメント
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• じんざいほうち人材放置

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

人材マネジメントは、組織内の人材を効果的に管理し、活用することを目的としています。一方で、人材放置は、従業員や人材を適切に管理せず、無関心に扱う状態を指します。これにより、組織の効率や生産性が低下する可能性があります。

使用例

人材マネジメント：企業が成長するためには、優れた人材マネジメントが欠かせません。

人材放置：人材放置によって、社員の動機が低下し、離職率が上昇することがあります。

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