組織変更の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

組織変更の対義語・反対語

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• そしきへんこう組織変更
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• そしきいじ組織維持

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

組織変更は、組織の構成や運営方法を見直すことを指します。対義語の組織維持は、現在の組織の構造や運営をそのまま保つことを意味します。

使用例

組織変更：会社の成長に伴い、組織変更が必要になった。

組織維持：新しいプロジェクトのために、組織を変えずに現在のチームで対応することに決めた。

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