労使対立の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

労使対立の対義語・反対語

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• ろうしたいりつ労使対立
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• ろうしきょうてい労使協定

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

労使協定は、労働者と雇用者の間で結ばれる合意を指し、労働条件や待遇などについて調整を行います。一方、労使対立は、労働者と雇用者の間に対立が生じている状態を表し、双方の利害が衝突することを示します。

使用例

労使対立：最近、労使対立が激化しているため、ストライキが行われる可能性があります。

労使協定：労使協定を結ぶことで、労働条件が改善されることが期待されます。

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