階層型な組織の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説!

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階層型な組織の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説!

階層型な組織の対義語・反対語


※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

フラットな組織は、権限や役職の上下関係を最小限にし、従業員同士のコミュニケーションを活性化することを目指す組織形態です。一方、階層型な組織は、明確な階層構造があり、上下関係が明瞭で、指示命令系統が厳格です。これにより、意思決定の迅速化や責任の明確化が促されることがあります。

使用例

階層型な組織:その企業は階層型な組織を持ち、上司からの指示を待つスタイルが一般的です。

フラットな組織:私たちの会社はフラットな組織構造を採用しており、全員が自由に意見を出し合うことができます。


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