福利厚生の対義語・反対語を使用例を交えて分かりやすく解説！

福利厚生の対義語・反対語

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• ふくりこうせい福利厚生
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• ろうどうじょうけん労働条件

※このサイトに掲載されている対義語・反対語は回答を提示することを最優先しており、厳密な対義語・反対語でない場合があります。

説明

福利厚生は、企業が従業員に提供する生活の質を向上させる制度やサービスを指します。一方、労働条件は従業員が仕事を行う上での基本的な条件や環境を示しており、より基本的な側面を強調しています。

使用例

福利厚生：この会社では、充実した福利厚生が整っているため、従業員の満足度が高いです。

労働条件：労働条件が厳しいと、従業員の離職率が上がる可能性があります。

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